Warum Kritik bei Arschlöchern nicht funktioniert
Hendrik Oheim · Zeitfenster 2, 11:45 bis 13:15 Uhr · Raum B
Wir gehen der Frage nach, warum Kritik so häufig Widerstand statt Veränderung auslöst. Anhand eines überraschenden Einstiegs, gemeinsamer Reflexionen und praktischer Übungen entdecken wir, was Menschen wirklich dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln.
Die Teilnehmenden nehmen mit:
- Einen Perspektivwechsel vom Bewerten hin zu Verbindung und Wachstum,
- Eine Haltung für ehrliches Feedback, das Entwicklung ermöglicht,
- Konkrete Formulierungen und Erfahrungen aus praktischen Übungen.
Gemeinsam erforschen wir, was in Menschen passiert, wenn sie kritisiert werden und welche Bedingungen Entwicklung ermöglichen. Statt einer klassischen Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation erwartet dich eine interaktive Entdeckungsreise mit Experimenten, Reflexion und praktischen Übungen.
Ein Workshop für alle, die Menschen offen begegnen möchten und die neugierig sind, wie Veränderung durch Verbindung entstehen kann.
Für dich, wenn
- du Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest, beruflich oder privat,
- Gewaltfreie Kommunikation nicht nur anwenden, sondern tiefer verstehen möchtest.
Schwerpunkt
GFK, Feedback, Verbindung, Bewusstsein, persönliche Entwicklung
Ich möchte Menschen nicht verändern. Ich möchte einen Raum schaffen, in dem Veränderung möglich wird.
Hendrik Oheim
Über Hendrik Oheim
Hendrik Oheim
Nach fast 30 Jahren als Ingenieur in internationalen Unternehmen arbeitet Hendrik heute als Berater, Coach (ICF-zertifiziert) und Trainer mit dem Schwerpunkt Gewaltfreie Kommunikation (aktuell im Zertifizierungsprozess des CNVC). Ihn fasziniert, was sich verändert, wenn wir uns und andere mit anderen Augen sehen.